عبارات تحفيزية للموظفين – اجمل عبارات تحفيزية

اعبارات تحفيزية للموظفين، لتحفيز امر إيجابي يزيد من نشاط الفرد ويزيد من فرص إنتاجه وعندما تكون العبارات هدفها تحفيز الأشخاص فعلينا اختيار أفضل الكلمات التي تدعم قدرة العاملين ليكونوا اكثر قدرة على مواصلة اعمالهم؛ حيث أن التحفيز الجيد يعمل على تجديد الطاقة وطرد السلبيات؛ بالإضافة إلى أن التحفيز يؤدي إلى خلق الإبداع لدى الموظفين.

عبارات تحفيزية للموظفين

نقدم التحفيز للموظفين لتجديد نشاطهم وطاقتهم وعلينا اختيار العبارات القوية التي تشجع الموظف على عمله وزيادة إنتاجه؛ حيث أن كل كلمة لها طاقة والتحفيز طاقته إيجابية.

الموظف هو أداة تحقيق النجاح في اي مؤسسة اذا كانت هذه المؤسسة حكومية أو خاصة فعلي الأشخاص المسؤولة ان تقدم التحفيز الجيد للموظفين حسب احتياجات كل موظف.

وان اختلف نوع هذا التحفيز فهناك تحفيز مادي وتحفيز معنوي والتركيز على عبارات تشجيعية و تحفيزية للموظفين اهم من تحفيزهم ماديًا.

بالإضافة إلى عمل مجموعة خاصة بهم مثل نقابة الأطباء أو غيرها يكونوا تحت مجموعة خاصة بهم تشعرهم بالانتماء لهذه المؤسسة والعمل على انجاحها وتقدمها.

• لا يحتوي قاموس النجاح على كلمة (ولكن).
• التركيز هو أساس النجاح في السياسة، في التجارة، في العمل وفي العلاقات الإنسانية كافة.
• الإيمان بالموهبة هو النجاح والتمسك به هو التفوق.
• لا يقاس النجاح بالموقع الذي يتبوأ المرء في حياته، بقدر ما يقاس بالصعاب التي يتغلب عليها.
• لا يحتاج إلى كثير من العلم، ولكنه يحتاج إلى الحكمة.
• ولعلنا لا نغالي إذا قلنا بأن الشخصية الناجحة هي التي تتخيل النجاح الذي تريده.
• لا شيء ضروري لتحقيق النجاح بعد التوكل على الله أكثر من المثابرة لأنها تتخطى كل العراقيل
• ما الفشل إلا المفتاح الذي تفتح به أبواب النجاح.
• إن النجاح ليس دائماً وليد الأفكار الثورية، فكثيراً ما يكون مفتاحه فكرة بسيطة.
• لا يكفي التوصل إلى النجاح المهم أن نبقى ناجحين.
• إذا لم نجد طريق النجاح فعلينا أن نبتكره.
• النجاح يحققه فقط الذين يواصلون المحاولة بنظرة إيجابية للأشياء> ما هو الفشل إلّا هزيمة مؤقتة تخلق لك فرص النجاح.
• الطموح الا محدود هو الوقود الذي يساعد الإنسان على الوصول إلى طريق النجاح.
• تجاهل النا الذين يرددون مستحيل.
• لكي ننجح علينا أولاً أن نؤمن أنه بمقدورنا تحقيق النجاح.
• أن أكبر عائق يمنع النجاح هو الخوف من الفشل والاخفاق.
• النجاح ليس عدم فعل الاخطاء، النجاح هو عدم تكرار الأخطاء.
• لا تحاول أن تكون رجلاً صاحب نجاحات لكن حاول ان تكون رجلاً صاحب قيم.
• النجاح يتكون من الانتقال من فشل إلى فشل دون فقدان الحماس.

شاهد ايضا: عبارات تحفيزية للاختبارات تجعلك تحصل على الدرجات النهائية

كلمات تحفيزية قصيرة

العبارات القصيرة تستخدم على اللوحات وتكتب على السيارات الخاصة بالمؤسسات وتزين بها الحائط والجدران غير كونها سهلة الحفظ والترديد في الخطب.

وعندما تكون لكل مؤسسة عبارات خاصة بها مثل شركة امتياز عنوانها التميز أو شركة الأمل لتجديد الأمل وغيرها من العبارات التي تشجع العاملين بها وتقوى عزمتهم على إتمام اعمالهم على اكمل وجه.

وعندما تقسم المؤسسة الموظفين بيها الي مجموعات ولكل مجموعة شخص مسؤول عن عرض احتياجات كل شخص فيها يكون له عباراته الخاصة بتشجيع مجموعته لتحقيق زيادة في الإنتاج وزيادة في النجاح.

بالإضافة إلى أن العبارات القصيرة عندما تكون قوية وأكثر تأثير على الأشخاص تكون اجمل في توصيل المعنى حيث أن خير الكلام ما قلق ودل.

• إن النجاح لا يتطلب عذرا، والفشل لا يترك أي مبررات.
• التدريب هو أفضل المعلمين.
• ابتعد عن الأشخاص الذين يحاولون التقليل من شأن طموحاتك، فصِغار الشأن دائماً ما يفعلون ذلك، ولكن العظماء حقاً يجعلونك تشعر أنك أنت أيضاً يمكن أن تصبح عظيماً.
• تصرف كما لو أنه من المستحيل أن تفشل.
• إذا كنت تستطيع تخيل صورة ما، يمكنك أن تجعلها واقعاً، وإذا كنت تستطيع أن تحلم يمكِنُك تحقيق حلمك
• المنافسة الحقيقية دائماً ما تكون بين ما تقوم بعمله وما أنت قادر على عمله، إنك تقيس نفسك مع نفسك وليس مع أي شخص آخر.
• النجاح يجذب النجاح، ليس هناك مفر من هذا القانون الكوني العظيم، لذلك، إذا رغبت في جذب النجاح فاحرص على تحقيق جزءاً منه، سواء كنت عاملاً بالأجر أو أميراً.
• صاحب الأشخاص الذين يمكن أن يجعلوك أفضل. النِضال من أجل التميز هو ما يحفزك.
• النجاح يحققه فقط الذين يواصلون المحاولة بنظرة إيجابية للأشياء.
• تذكر دوماُ ما أنت بارع فيه وتمسك به.
• لن يستطيع أحد أن يحتكر النجاح لنفسه، فالنجاح ملك من يدفع ثمنه.
• إننا نصنع مصائرنا، إننا نصبح ما نفعله.

أقرأ ايضا: عبارات تحفيزية للطلاب توصلهم لقمة المجد

عبارات عن مدح أداء الموظفين

على قائد المجموعة ان يشجع مجموعته على عملهم وهذا يكون من خلال مدح الأداء الوظيفي الخاص بهم مثال على ذلك أن أداءكم في عمل النوع الجديد من السيارات كان ممتاز.

ونرجو ان يكون دائمًا أفضل؛ بالإضافة إلى أن ينبه الي ضرورة أداء الأعمال في موعدها وبالمهارة المطلوبة لها، وهنا يأتي دور عبارات القائد التي تكون محفزة وجذابة ومؤثرة بشكل كبير في عماله.

وعلي القائد أيضًا ان يقدر جهود موظفين السابقة ولا ينكر ابداعهم واداءهم الجيد بل وعليه التأكيد على جمال العمل السابق ليحصل على الأفضل في العمل الجديد.

• “اذا كان لدي تسع ساعات لتقطيع شجرة، فسأمضي الست ساعات الاولى لشحذ الفأس.”
• “لم تكن قد ولدت فائزا ولم تولد فاشل. انت تكون كما حددت من تكون.”
• “اذا كانت الوسيلة الوحيدة التي تمتلكها هي المطرقة، فعليك ان ترى أي مشكل على أنه مسمار.”
• لقد تجاوز الفريق إنتاجيّته الاعتيادية، بفضلكم”.
• تجاهل الناس الذين يردّدون كلمة مستحيل.
• الناجحون يثقون دائماً بقدرتهم على النجاح.
• العمل بما هو مُتاح، خير من انتظار ما قد يُتاح.
• رؤيتك الإيجابية لنفسك تدفعك دائمًا للنجاح.
• رؤيتك السلبية لنفسك سبب في فشلك.
• ما تخاف منه قد يحدث لك إذا استمريت في التفكير فيه.
• اعرف نقاط قوتك وحافظ عليها.

قد يهمك معرفة: عبارات تشجيعية للطلاب تحثهم على الجهد والمثابرة

عبارات مدح الصفات الشخصية للموظفين

عندما يسعى مسؤول الموظفين الي تحفيزهم نفسيًا لابد من ذكر صفاتهم الحسنة التي تجعلهم على مستوى العمل وتجعل لهم القدرة العالية لأداء هذا العمل.

ومن هذه الصفات مثلًا الصبر والتحمل وعليه ان يمدح قوتهم في المواقف المختلفة ويمدح ابداعهم وقدرتهم العالية على التفكير في مواقف العمل.

وعلي مسؤول الموظفين أيضًا التأكيد على ضرورة التمسك بهذه الصفات من وقت لآخر بل وتطويرها بما يناسب احتياجات العمل وبما يوافق مهارات كل موظف منهم وهذا بالطبع سيحسن من انتاجهم وابتكارهم في العمل.

ومن عبارات مدح الموظفين على صفاتهم الشخصية ما يلي:

• ما قدمته إلى هذا القسم خلال الأشهر الثلاثة الماضية لا يُقدّر بثمن.
• أعلم أنك طلبت إجازة؛ تودّ الإدارة تغطية نفقات رحلتك إلى وجهتك المقصودة”
• “لا تخف أن تصعد على الشجر، فهنالك توجد الفاكهة.” – أتش. جاكسون بروان
• يجب أن تتعلم من أخطاء الأخرين، لا يوجد إمكانية أن تعيش بما يكفي لترتكب كل تلك الأخطاء بنفسك.”
• “لا تستلم على الاطلاق، الأشياء الجميلة تأخذ وقتا.. كن صبورا
• طبيعتك الإيجابيّة والمتفائلة في بداية الأسبوع تحدث فارقًا كبيرًا في صفوف فريق العمل
• هؤلاء يتطلعون إلى أن يكونوا مثلك ويتغذون حقًّا من طاقتك الإيجابيّة”
• الطريقة التي تعاملت بها مع أزمة الأسبوع الماضي عبر سلوكك الهادئ غيّرت قواعد اللعبة،
• لقد ساعدت فريق العمل في التركيز للتوصّل الى حلول وإصلاح العمليّة.
• لقد ساهمت في نجاح الشركة وعدم خسارتها لأحد أفضل عملائها”.
• “لقد قمت بأداء عمل مذهل اليوم.. خذ الساعات الباقية منه للاستراحة

قد يمكنك الاطلاع على: عبارات جميلة عن النجاح والطموح

عبارات تحفيزيّة من المشاهير

هناك العديد من العبارات التي قالها المشاهير الذين نجحوا في حياتهم العملية واشتهروا بإنتاجهم الجيد والمفيد البشرية وكانت هذه العبارات لها الفضل في إكمال مسيرتهم المهنية.

وكانوا هؤلاء الناجحين يؤكدون على ضرورة العمل الجماعي وعلي أهمية الحفاظ على الروح المعنوية للموظفين تحت اشرافهم وتحت توجيهم والذين ساعدوهم على تحقيق اهدافهم ونجاحهم وبالتالي أرباح مؤسساتهم.

مثال على العبارات التي قالها المشاهير واسماء بعض هؤلاء المشاهير:

• هنري فورد: “كن مثالاً يُحتذى به.. الانضباط الذاتي هو ما يجعلك تعمل كل يوم، والعمل الجاد يبني الشخصيّة”، حسب الرسّام ديف مولر.
• Judy Garland: “كن دائما النسخة الأولى من ذاتك عوض ان تكون النسخة الثانية لشخص اخر.”
• Steve Jobs: “سيشغل عملك جزءا كبيرا من حياتك والطريقة الوحيدة لتحقيق الرضى الحقيقي هو القيام بما تؤمن به انه عمل رائع. وأفضل طريقة لتقوم بعمل رائع هي ان تحب ما تقوم به. اذا لم تجد ذلك بعد، فاستمر في البحث. لا تسقط.”
• Walt Disney: “الفرق بين الانتصار والفشل هو في غالبية الاحيان عدم الاستسلام.”
• Lao Tzu: “إذا لم تغير الاتجاه، فقد سينتهي بك الأمر إلى حيث تتجه.” – تعلم كيفية تحديد الاهداف الشخصية بتقنية الـ SMART
• سلوكك تقريبا دائما ما يحدد قيمتك في الحياة.”
• Rafiki, The Lion King: “حقا الماضي مؤلم. لكن يمكنك إما الفرار منه او التعلم منه.”