الهدف من الوظيفة في الشركات والمنشآت 2025

الجميع يتساءل عن ما هو الهدف من الوظيفة وكيف يمكن تحديد الهدف من الوظيفة وماهية الهدف من الوظيفة، وطرق كتابة الهدف من الوظيفة في السيرة الذاتية وأهمية كتابته، وهنا عبر محيط سنتعرف على الهدف من الوظيفة، وقبل كل هذا سنقوم بتعريف الوظيفة خلال السطور الآتية.

يمكنك قراءة:التخلص من ضغوط العمل

تعريف الوظيفة

• تُعرّف الوظيفة اصطلاحاً باللغة الإنجليزية (Function).
• الوظيفة هي تعتبر عدة مسئوليات تًلقى على عاتق فرد أو عدة أفراد.
• تعتبر الوظيفة واجبات يتم تعيينها لبعض الأفراد ليقومو بأدائها.
• يوجد وظائف متعددة بكل منشأة.
• في الغالب يتفق عدد الوظائف مع عدد العاملين.
• يكلف كل فرد في المنشأة بوظيفة.
• المهنة تعتبر وظيفة ولكن تحتاج لخبرة وعلم الملتحق بها.
• تحدد المهنة بحسب مجال العمل.
• تتطلب المهنة بعض المهارات والتخصصات المحددة.
• المهنة يحكمها القوانين والآداب الخاصة لكي يتم تنظيم العمل بها.

ما هي أهمية أن تحصل على وظيفة

الحصول على وظيفة هو هدف الكثير من أفراد المجتمع وذلك لعدة أسباب تعد في غاية الأهمية، وفيما يلي سنذكر بعض من هذه الأسباب وبعض المزايا التي قد تمنحها لك الوظيفة:-

• يسعى الفرد للحصول على وظيفة كي يكون له دخل ثابت، حيث أن الوظيفة هي التي تمنح الاستقرار المادي، وذلك لأنه يتقاضى دخل شهري مقابل عمله في الوظيفة.
• يسعى الفرد للحصول على الوظيفة وذلك لأنها تحسن من صحته الجسدية واستقراره النفسي، فأغلب من يمتلكون وظيفة ثابتة يتمتعون بحياة أكثر سعادة واستقرار من نظرائهم ممن ليس لديهم وظيفة.
• يشعر الفرد بالإنجاز في حين حصوله على وظيفة مستقرة، فيجعله ذلك يشعر بالرضا وتعطيه الثقة في النفس.
• تمنح الوظيفة الأفراد فرصة عظيمة للتطوير من الذات، وتعطيهم فرصة التقدم واكتساب المهارات المختلفة، وتساعدهم في معرفة نقاط القوة والضعف لديهم.
• في حين الحصول على وظيفة فيصبح من السهل كشف سر شخصيتك لنفسك.
• تساعدك الوظيفة في التعرف على أشخاص جدد، مما يوسّع دائرة معارفك ويعرفك طرق تفكير مختلفة.
• تمنحك الوظيفة جرأة أكبر وقدرة أفضل على مواجهة العقبات.
• تساعدك الوظيفة في تعلم واكتساب مهارات لم تكن لديك.
• يجدد حصولك على وظيفة جديدة من الحماس لديك ويغير روتين يومك.
• اكتساب وظيفة جديدة يجعلك تغير طموحاتك أو تجددها وتزيد من أهدافك.
• تساعدك في اكتساب صداقات جديدة وعلاقات يمكن أن تفيدك في المستقبل.
• تجعلك الوظيفة تسعى إلى اثبات ذاتك، وتجعلك أكثر ابداعاً.

ما المقصود بالهدف من الوظيفة

• بما أنّ الوظيفة تعد العمل الذي يُكلف به شخص ما نظير أجر.
• في الغالب هذا الأجر يكون شهري أو أسبوعي أو يومي.
• الموظف يكون خاضعاً للقانون الخاص بالعاملين في دولته إذا كان موظفاً بالقطاع العام.
• أما إذا كان موظفاً في إحدى الشركات أو المؤسسات الخاصة فإنه يخضع لقانون العمل الذي يمثل القطاع الخاص.
• أما الهدف من الوظيفة فيكون إثبات الشخص لذاته وشخصيته.
• اكتساب الموظف النقود مقابل العمل الذي يقوم به.
• يختلف الهدف من الوظيفة بحسب إختلاف طبيعة كل وظيفة وطبيعة المنشأة.
• لكل شخص هدف من الوظيفة يكون مختلفاً عن غيره من الأشخاص الأخرى.
• حيث أنً طموحات كل شخص تختلف عن غيره.
• أيضا يختلف الهدف من الوظيفة بحسب إختلاف نوع العمل والمنشأة الخاصة واحتياجتها ومتطلباتها.

لايفوتك قراءة:مبادئ و أهداف التخطيط

ما هو الهدف من الوظيفة

تهدف الوظيفة إلى تحقيق الأهداف والمساعي الشخصية

• الوظيفة تعد من أهم الوسائل التي تساعدك في تحقيق الأهداف والمساعي الشخصية.
• ليست الأهداف فقط المقترنة بالالتحاق بالوظيفة، ولكن المقصود أهداف الحياة والعائلة، وخدمة المجتمع.
• الوظيفة تجعلك أكثر إيجابية وانطلاقة.
• كلما ازداد نشاطك في العمل زاد من احتمال وصولك لأهدافك.

تدعم الوظيفة لديك الشعور بالإنتاجية

• يعزز الحصول على الوظيفة من شعور الفرد بالرضا والإنجاز.
• تجعل الوظيفة الفرد أكثر قدرة على مواجهة العقبات والصعاب.
• لكي تشعر دوما بالإيجابية عليك أن تضع خطة يومية للمهام التي لديك، للعمل بها وانجازها.
• احذر أن تتحول إيجابيتك إلى شعور بالسلبية أو العجز أمام العقبات التي تقابلك.

يزيدك اكتساب وظيفة جديدة قدرة على الإبداع والابتكار

• من أهم أهداف الوظيفة الجديدة هي اكتشافك أنه لديك القدرة على الإبداع والابتكار.
• تساعدك الوظيفة على ابتكار الأفكار الجديدة والمبدعة.
• تساعدك في تحقيق التقدم في عملك من خلال زيادة الإنتاجية والإبداع.
• ساهمت الوسائل التكنولوجية في هذا بشكل أفضل وأسهل.

اكتساب الوظيفة هي وسيلة لكسب المال

• الوظيفة هي وسيلة لكسب المال، فيتقاضى الفرد النقود نظير عمل يقدمه.
• يحتاج الفرد للمال لكي يلبي احتياجاته ومتطلبات اسرته.
• تقاضي النقود مقابل الوظيفة يساعدك في الوصول إلى مستوى معيشي جيد، وهذا من أهم أهداف الحصول على وظيفة.
• لابد من عمل توازن بين احتياجات الفرد والمال الذي يكتسبه من الوظيفة.

تمنحك الوظيفة الشعور بالاستقلال

• تمنح الوظيفة الأفراد الشعور بالاستقلالية والحرية.
• تعطي الفرد الفرصة في التحكم بقراراته الشخصية وحياته ومصيره.
• تعطي الفرد فرصة أكبر في تعلم المزيد، وتساعده في تطوير ذاته.
• عند الالتحاق بالوظيفة وتقاضيه الأجر نظير عمله يشعر الفرد بالاستقلال المادي.

تزيد الوظيفة من فرصتك للتواصل المجتمعي

• الالتحاق بالوظيفة يزيد من فرصتك في التواصل المجتمعي مع زملائك في العمل.
• تزيد مهارات الفرد بالتحاقه في الوظائف وتساعده في الاندماج مع زملائه.
• الوظيفة تجعل من الفرد عنصر فعال في بناء مجتمعه، وذلك من خلال تواصله مع الزملاء.
• تساعدك على التعرف على أشخاص قد يفيدونك في المستقبل إذا قمت بالالتحاق في وظيفة أخرى.

تمنحك الوظيفة فرصة تطبيق ما درسته بشكل أكثر عمليّة

• الوظيفة تعطيك فرصة تطبيق ما درسته في الجامعة أو المعهد أو الدراسات العليا والأكاديميات وغيرهم.
• إذا عمل الفرد في مجال دراسته فإن التطبيق العملي لما درسه يدعم خبرته.
• الاندماج مع الموظفين ممن لهم خبرة في مجال عملك ودراستك، يضيف لك خبرات أكثر، ومن ثم يجب عليك سؤالهم عما لا تعرفه.

تساعدك الوظيفة على اكتساب خبرات جديدة

• الالتحاق بالوظائف المختلفة يكسب الفرد خبرات أكثر.
• الاشخاص الذين قاموا بالالتحاق بأكثر من وظيفة سابقاً، تكون لديهم خبرات أكثر ممن لم يسبق لهم العمل.
• الأفراد الذين لديهم خبرات سابقة تكون فرصتهم أكبر في الالتحاق بالوظائف.

تنمي الوظيفة من قدرتك الاستكشافية

• في بعض الأحيان قد لا يستطيع الفرد تحديد رغباته، وما يريده.
• يظل الفرد يحاول في البحث عن وظيفة تناسبه، من ثم يجرب جميع الخيارات المتاحة.
• يجعل البحث والمحاولات الفرد أكثر قدرة على الاستكشاف حيث أنه بالبحث يقوم باكتشاف طبيعة الوظائف المختلفة.
• من خلال البحث واستكشاف الوظائف يصبح الفرد على دراية بمجالات مختلفة، ومساعدته في معرفة ما يناسبه.

كيف تقوم بالبحث عن وظيفة

• لكي تقوم بالبحث عن وظيفة لابد أن يكون لديه الاستعداد أولاً.
• يمكنك الاستعداد للبحث عن الوظيفة من خلال تحديد ما هي الوظيفة التي تريد البحث عنها.
• يمكنك الاستعداد للبحث عن الوظيفة بالقراءة الجيدة عن الوظيفة التي اخترتها.
• يمكنك البحث عن وظيفة من خلال المجال الذي قمت بدراسته.
• يمكنك أخذ الكورسات المطلوبة للوظيفة التي تتقدم إليها.
• يجب تحضير سيرة ذاتية مناسبة وبصيغة جيدة خالية من الأخطاء، مع إضافة المؤهل ومجالات العمل السابق الالتحاق بها والكورسات التي تم أخذها، والخبرات التي اكتسبتها.
• يجب تحديث السيرة الذاتية عند التقدم للالتحاق بكل وظيفة.
• دراسة الاسئلة الخاصة بالمقابلات الشخصية جيداً.
• دراسة طبيعة الوظيفة التي تتقدم إليها.
• يمكن أن تتعرف على المسئولين عن التوظيف في الشركة وسؤالهم عما تريده عن طبيعة العمل، وعما إذا كانت هناك وظائف خالية.
• يمكنك حضور الندوات والمحاضرات الخاصة بمجال العمل.
• يمكنك أن تنضم للمنظمات المهتمة بالمجال الذي تبحث عن العمل به.

تعرف على:ماهية الفرق بين المؤسسة والشركة

الهدف من الوظيفة في السيرة الذاتية

• يسمى الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي (Job Objective) أو (Professional Summary)
• يطلق على الهدف من الوظيفة مصطلح الهدف الوظيفي ويتمثل في بعض الجمل التي يجب أن تختارها بدقة لكي تقوم بإضافتها في المسيرة المهنية لديك.
• يجب أن تحدد النقاط التي تريد إضافتها للسيرة الذاتية بعناية شديدة ولابد أن تكون دقيقة.
• بعض أصحاب الأعمال يعتبرون أن الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي هي طريقة لتعبير المتقدم للوظيفة لإثبات أنه أفضل المترشحين لهذه الوظيفة.
• يختلف الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي بحسب اختلاف الشخص واختلاف نوع العمل وطبيعته.
• الهدف من الوظيفة هو عنصر مهم من عناصر السيرة الذاتية.
• يتم كتابة الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي أو المهني في أعلى السيرة الذاتية.
• الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي يكون عبارة عن فقرة ليست طولية وتكون من 3 إلى 5 سطور.
• يفضل أن تكون جمل الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي قصيرة، ومختصرة.
• الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي يوضح نوع العمل الذي يريد أن يحصل عليه المتقدم للوظيفة.
• يشير الهدف الوظيفي إلى مهارات المتقدم للوظيفة والخبرات التي حصل عليها، والتي قد تساعده في التأهل لتلك الوظيفة.
• إن خانة الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي هي ما سيحدد لصاحب العمل ما إن كان سيستمر بقراءة السيرة الذاتية أم لا، فلابد من إختيار الأسلوب المناسب بعناية فائقة.
• الهدف من الوظيفة سيحدد سيرتك الذاتية بأكملها، وقوتها ومدى تأثيرها.

أهمية الهدف من الوظيفة في السيرة الذاتية

• إنّ كتابة الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي له أهمية بالغة في الحصول على الوظيفة.
• عندما تتقدم لطلب وظيفة ما لابد من تقديم سيرتك الذاتية التي تجمع المعلومات الخاصة بك للتقدم لهذه الوظيفة.
• لابد أن يكون عنصر الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي مكتوب بعناية ودقة.
• عنصر الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي يحدد مدى إمكانية قبولك في هذه الوظيفة.
• إذا لم تقوم بكتابة الهدف من الوظيفة بطريقة إحترافية فلن تستطيع اقناع صاحب العمل بامكانياتك و رغبتك في التقدم للوظيفة.

بعض النصائح لكتابة الهدف من الوظيفة بشكل ممتاز

يجب عليك الإلتزام بالقواعد المهمة عند ملئك لخانة الهدف من الوظيفة أو الهدف الوظيفي، وتجنب أن تكون سيرتك الذاتية مكتوبة بشكل خاطئ وسنذكر بعض من النصائح فيما يلى لكتابة الهدف الوظيفي بشكل ممتاز:

• عليك أولا أن تقوم بالتسويق لنفسك، وأن توضح أهم ما يميزك عن بقية المترشحين لنفس الوظيفة.
• يجب أن يكون الوصف في الهدف من الوظيفة لنفس مجال الوظيفة المتقدم إليها.
• لا داعي لذكر الوظائف في المجالات الأخرى التي قمت بالإلتحاق بها والتي لا تناسب الوظيفة المتقدم إليها.
• عليك أن تختصر قدر الإمكان في خانة الوصف الوظيفي أو الهدف من الوظيفة، وعليك أن تكون موجزاً.
•  يجب عليك أن تستخدم أسلوب شيق وجذاب ويميل إلى الاحترافية لكي لا يمل قارئ سيرتك الذاتية.
• يجب أن يكون أسلوبك محدد، وتجنب استخدام الكلمات الشائعة.
• يجب عليك أن تظهر شغفك بالوظيفة التي تتقدم إليها وبيان رغبتك في الالتحاق بها.
• يجب أن توضح ما يمكنك تقديمه وبذله من جهود لتطوير العمل، وإضافته لصاحب العمل.
• لابد أن توضح عدد سنوات خبرتك في العمل.
• قم بتحديد المهارات التي سبق وأن اكتسبتها من نفس مجال العمل سابقاً.
• يجب كتابة جمل افتتاحية مثيرة وجذابة.
• في نهاية كتابة الهدف من الوظيفة يجب أن تذكر طموحاتك تجاه العمل في تلك الوظيفة.
• عليك باستخدام لغة قريبة من اللغة التي قرأت بها الإعلان الذي تقدمت من خلاله لهذه الوظيفة.
• لا تقم بالمبالغة في وصف مهاراتك، وتحرى الصدق.
• لا تختر جمل سلبية، ولا تذكر شيء عن عملك السابق بشكل سلبي.
• يجب تجنب الأخطاء اللغوية والإملائية.
• لا تذكر حالتك الإجتماعية أو عمرك أو شيء عن حياتك الشخصية.
• عند كتابة الهدف من الوظيفة بشكل غير جيد فيتم إهماله، أو استبعاده نهائياً من الوظيفة.
• احذر أن تنسخ سيرتك الذاتية من صديق أو نماذج مكتوبة مسبقاً، فسيرتك الذاتية تعكس شخصيتك، حيث أن لكل شخص طموحه الخاص.
• في كتابتك للهدف الوظيفي عليك مقارنة أهدافك مع أهداف صاحب العمل، وكتابة الأهداف المشتركة، والتي يمكن أن تفيدك في الالتحاق بالعمل.
• تجنب أن تكتب الهدف من الوظيفة بشكل غامض وغير موضح.
• تجنب في كتابة الهدف من الوظيفة استخدام العبارات الطويلة.
• لا تتحدث فقط عن أهدافك وطموحاتك وتنسى أهداف الشركة ورغبتها من الملتحق بتلك الوظيفة.
• تجنب كتابة العبارات السطحة التي ليس لها معناً.

 الأخطاء التي يقع فيها البعض في كتابة الهدف من الوظيفة

• يقومون بكتابة الهدف من الوظيفة في كل الوظائف المتقدمين إليها بنفس الصياغة.
• كتابة الهدف من الوظيفة بشكل عام.
• استخدام ألفاظ شائعة ومكررة.
• التحدث عن الحياة الشخصية، وخاصة إذا كان بشكل مبالغ فيه، فهذا ما يجعلك شخص غير مرغوب فيه.
• الأسلوب الغامض في كتابة الهدف من الوظيفة، والأهداف الغير محددة.
• استخدام عبارات طويلة بشكل مبالغ فيه، تسبب الشعور بالملل، والتجاهل للسيرة الذاتية بأكملها.
• تذكر بعض الدراسات أن القراءة الأولى للسيرة الذاتية لا تتعدى ال 5 ثواني، فيجب ألا تكون مملة، ويجب أن تكون جذابة.