تاريخ ادارة اعمال ودراستها
ادارة اعمال عبر موقع محيط، ماهي إلا مصطلح موازي في المعنى لإدارة عمليات الأعمال التجارية، وهي المحتوية على صناعة وأخذ بعض القرارات التي تكون في غاية الأهمية وبالتالي فلابد أن تحتوي على كفاءة تنظيمية لكل العاملين وغيرهم من الموارد، وهذا لكي توجه الأنشطة تجاه تحقيق الغايات والأهداف المشتركة، وتلك الكلمة مشتقة من administration باللغة الإنجليزية الوسطى.
معلومات عن ادارة اعمال
قد وجد في بعض التحليلات المؤسسية أن ادارة اعمال ما هي إلا مجموعة فرعية من المنظومة التي تدير المؤسسة والمرتبطة بالعناصر الفنية والاعتيادية للمؤسسة.
على الجانب الآخر من الممكن أن تشير الإدارة إلى الأداء التشغيلي أو البيروقراطي للمهام المكتبية الروتينية اليومية، والتي غالبا ما تكون موجهة على المستوى الداخلي للمؤسسة.
تاريخ دراسة ادارة اعمال
من الجدير بالذكر أن كلية إدارة الأعمال في أوروبا هي أول كلية تعتمد دراسة إدارة الأعمال على مستوى العالم، وقد انتشرت لها عدة فروع في باريس ولندن وبرلين ومدريد وتورينو والمؤسسة في عام 1819م.
قد تأسس في عام 1881م كليه وارتون في جامعة بنسلفانيا، وهي أول كلية لإدارة الأعمال في الولايات المتحدة الأمريكية وكلية فرنسية لإدارة الأعمال إتش إى سى في باريس.
في عام 1908م تم تأسيس كليه هارفارد الأمريكية لدراسة إدارة الأعمال والتي تم تأسيسها بعد عام واحد من إنشاء كلية إدارة الأعمال من المدرسة العليا للعلوم التجارية والاقتصادية بفرنسا.
شاهد أيضا: تعريف ادارة الاعمال وأشهر 7 أنواع لإدارة الأعمال
وظائف ادارة اعمال
قام العالم هنرى فايول Henri fayol بذكر العناصر الخمسة لإدارة الأعمال وهي: –
- التخطيط ولابد أن تقرر مسبقا ما يتوجب علينا القيام به وتوقيت القيام به وكيف نقوم به وماذا ينبغي علينا أن نفعل،
- التخطيط هو المحدد الأساسي لمسار البداية من الوضع الحالي للمكانة والمنظمة التي تهدف إليها، يشارك في التخطيط قصير المدى والتخطيط طويل المدى المديرون، ووظيفة التخطيط هي تحديد الأهداف وترتيبها بشكل منطقي.
- التنظيم وتعريف التنظيم هو تحديد المسؤوليات والمهام المراد تنفيذها وفيها يتم ضم المسؤوليات لأقسام أو إدارات ولابد من تحديد العلاقات المؤسسية بينها، ولابد من وضع عامل التنظيم ضمن حسبانك.
- التوظيف وهو يعنى أن تشغل المناصب الوظيفية بالأشخاص المناسبين في الوقت المناسب، لا بد أن تحوي احتياجات ومتطلبات التوظيف والتعيين والتصفية لكل متقدم محتمل أن يشغل المنصب.
- الإدارة (القيادة) وهي عملية قيادة الموظفين بطريقة وأسلوب لكي يحقق أهداف ومتطلبات المؤسسة، ويشمل ذلك أيضاً توزيع الموارد بالطريقة والشكل المثالي وتوفير دعم قوى،
- المطلوب من الإدارة توفير مهارات شخصية فريدة وقدرة استثنائية على تحفيز الموظفين، وأهم قضية في الإدارة هي تحقيق التوازن الصحيح بين التركيز على الإنتاج الاقتصادي والتركيز على احتياج الموظف.
- السيطرة وتلك هي الوظيفة التي تقيم الجودة في كافة المجالات وكشف كافة الانحرافات المحتملة، وهذا لكي نضمن أداء عالي الجودة ونتائج قيمة في المؤسسة مع امكانيه الحفاظ على بيئة عمل منظمة وتخلو من المشكلات.
- إعداد الميزانية هذا العامل بالأخص يقع خارج القائمة التي تم ذكرها حيث تحتوي على معظم الوظائف الإدارية.
قد يمكنك الأطلاع على: إعداد دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع | 5 مراحل لدراسة الجدوى
فروع دراسة ادارة اعمال
هناك ما يزيد عن ٢٠فرع لإدارة الأعمال وسوف تعرض عليكم اهم التخصصات وأهم الفروع: –
إدارة المبيعات وهذا المجال يركز بشكل أساسي على قيادة وإشراف فرق المبيعات وعلى كل مديري المبيعات توجيه مندوبي المبيعات لتعزيز وتقوية العلاقات مع العملاء
ويجب أيضا ضمهم للعملاء الموجودين حاليا ولابد من معرفة أن هناك ارتباط وثيق بين إدارة المبيعات والتسويق بشكل مباشر.
إدارة الخدمات وهذا النوع مختلف تماما في كل مؤسسة وكل عمل، حيث يحتاج لفهم والتمكن من إدارة المخاطر والتكاليف التي تنطوي عليها وتلك الخدمة لها قيمة كبيرة جدا بين العملاء.
إدارة موارد بشريه ويركز هذا النوع من الإدارة على إدارة وتعيين جميع موظفين الشركة بما فيهم التأكد من شعور الموظف بالأمن والأمان فى مقر الشركة
ورغبته الجادة في العمل والالتزام في مقر الشركة ولابد من تقديم الخدمات للعاملين وتقديم كافة التعويضات لكل العاملين في مقر الشركة.
مستويات ادارة اعمال
من الجدير بالذكر أن حجم كل مؤسسة يتحكم بشكل أساسي في عدد المستويات الإدارة فيها، فكلما كبرت المؤسسة في الحجم كلما زاد عدد مستوياتها الإدارية.
مميزات دراسة ادارة اعمال
هناك مميزات عديدة للحصول على شهادة علمية في مجال إدارة الأعمال ومن أهم تلك المميزات:
- الحصول على نطاق واسع من المجالات الوظيفية حيث يساعد حصولك على شهادة علمية في مجال إدارة الأعمال تعلمك للمعرفة الأساسية في مجال إدارة الأعمال ومن ثم البدء في البحث عن وظيفة في هذا المجال.
- توفير فرص عمل حيث أوضحت بعض تقارير مكتب العمل الأمريكي أنه من المتوقع أن تزداد فرص العمل في مجال إدارة الأعمال بنسبة 5%فى الفترة ما بين 2019-2029 بطريقة تفوق باقي المجالات.
- إتقان مهارة القيادة والتوجيه حيث يساهم برنامج اداره الاعمال بشكل أساسي على تطوير تلك المهارة وتحفيز الآخرين واكتشاف بعض من المشكلات والتمكن من حلها وكيفية اتخاذ قرارات صائبة ويجب العلم بأن مجال إدارة الأعمال هو مجال تنافسي وفى حالة تطور تام ومستمر.
- اكتساب بعض المهارات المطلوبة لسوق العمل حيث يتمكن الفرد من اكتساب بعض المهارات المطلوبة والمفيدة أثناء دراسته لمجال إدارة الأعمال مثل الاصرار والصبر والكفاءة والانضباط وغيرهم مما يمكنه من العمل في بيئة ناجحة متطورة.
قد يهمك معرفة: ما هي إدارة الأعمال | 5 أقسام لإدارة الأعمال
في الختام لا بد من معرفة أن دراسة إدارة الأعمال أصبح أمرا في غاية الأهمية وبالأخص في الوقت الراهن حيث يشمل تنظيم وتنسيق الأعمال التجارية الهامة والشاقة،
والتي منها إنتاج الآلات والتسويق والتمويل وأهمية التحكم في مصادر الأعمال وتوجيها نحو تحقيق الأهداف السياسية العامة للمؤسسة أو مقر الشركة.
